台北市政府勞動局繼去年舉辦「僱用身心障礙認證標章」獲各界迴響後，於今(16日)上午舉行授證大會，今年共有208家優良企業獲認證，共橫跨11大行業別，私立機構足超額企業己達76.45%，總進用人數12,801位。向來支持身障就業不遺餘力的信義房屋超額進用38名身心障礙者就業，進用比例更居房仲產業之冠，更連續二年獲認證。
出席活動的郝龍斌市長表示：台灣職場環境裡，仍有許多有形和無形障礙，讓身障朋友無法順利進入職場，其實企業只要提供身心障礙者在職場上所需的無障礙或是輔具協助，他們的工作能力不會比一般勞工差。在台北市政府持續積極推動下，企業進用身心障礙者的比例更較去年增加7.68%，給予這些身障者的工作能力肯定。為此，郝市長也肯定今年有208家優良企業支持聘僱身心障礙者就業，讓社會充滿溫暖，也期許更多企業響應，打造幸福職場。台北市政府勞動局陳業鑫局長表示：今年參加的企業中，以批發零售及保險業佔19.2%，其次專業、科學及技術服務業佔15.4%、金融及保險業佔14.4%，共橫跨11大行業別，總進用人數12,801位身心障礙者，較去年成長，更肯定企業長期支持身心障礙者就業之表現。
信義房屋人資部執行協理黃郁仁表示：目前信義房屋全國3千多名員工，為保障身障者就業權益，打破一般人對房仲外勤工作無法聘僱身心障礙者的刻板印象，聘僱38名身心障礙者，超額進用3名，包含視障、肢障、聽障及重要器官失去的人員等身心障礙者，安排從事檔案管理、key-in等文書工作，為了提供給身障者更多元的就業機會，也考量外勤同仁在外工作壓力大，因此於2010年引進視障按摩師成為正式員工，每次按摩半小時，員工付60元當公益基金，最後所得全數捐給公益團體，更獲台北市政府頒發「101年度進用視障按摩師優秀雇主」。信義房屋長期支持身障就業、創造友善職場，於2010年及2011年連續2年榮獲經濟部「創造就業貢獻獎」，2011年榮獲台北市政府勞工局「幸福企業三星級獎」最高殊榮，2012及2013年因足額任用身障者，接連獲頒台北市「僱用身心障礙者優良企業認證」，更帶動產業聘用身障者的風氣，未來也將持續支持身障就業，創造友善職場，為打造幸福社會而努力。
0800-211-922