2015《經理人月刊》影響力品牌大調查 信義榮獲房仲服務類第一名
入選證交所『台灣高薪100指數』成分股 堪稱幸福企業典範
由《經理人月刊》舉辦的「2015影響力品牌大調查」結果於3月30日揭曉，信義房屋榮獲房仲服務類首獎殊榮。「2015影響力品牌大調查」由《經理人月刊》主辦，以品牌口碑為基底，加上網路票選與專家評選，方選出年度最具影響力的品牌，彰顯網路與社群在品牌經營上的特色與趨勢，是台灣唯一以網路做為品牌衡量基礎的品牌調查。除了在網路口碑獲得高度肯定，信義房屋同時也獲得證交所列入「台灣高薪100指數」成分股，堪稱是幸福企業的房仲業典範！
「2015影響力品牌大調查」評選標準主要可分為三個面向，一是網路口碑影響力：品牌是否能夠引起網友的討論聲浪、並且有正向的口碑評價；二是對消費者知覺態度的影響力：對消費者而言，其心目中最有好感的品牌為何；三是對社會、環境的外部影響力，有影響力的品牌，不只是有獲利的能力，更必須對顧客、市場產業、環境社會等外部環境具有正面的影響力。房仲龍頭信義房屋此次榮獲房仲服務類第一名的首獎，顯示信義房屋從服務到形象，都和台灣社會緊密結合，並以長期推動社會營造的社區一家，吸引大量的社區鐵粉，進而影響廣大消費者的感知與行動。
信義房屋指出，公司強調以人為本，落實企業社會責任，27年來持續將盈餘的三分之一分享給全體同仁，將同仁視為企業發展的重要夥伴，提供12萬元生育獎勵金獨步全台，優質的薪資福利制度近日也同時獲得證交所列入「臺灣高薪100指數」成份股，其篩選條件為「員工平均薪酬」、「淨利」、「每股淨值」及「員工總薪酬」等量化標準，為全球首創鼓勵企業重視員工薪酬之企業社會責任指數。此外，信義房屋創立至今也持續改寫房仲歷史，徹底翻轉傳統雇傭關係，全台首創『集氣30天 菜鳥開大絕』計畫，求職者除了可以享有30天工作鑑賞期，離職時除可領到原有新台幣五萬元保障月薪外，還可領取另外一筆新台幣五萬元的轉職金，讓求職者以同時擔任顧客和經營者的角度，從企業本身改變用人思維，為社會創造更友善的就業環境。
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